읏짜님의 블로그

60세 직장인 국민연금 납부, 어떻게 가능한가?일반적으로 국민연금은 만 60세까지 의무가입 기간이지만, 직장에 다니고 있는 경우에는 예외적으로 60세 이후에도 국민연금을 납부할 수 있습니다. 이는 직장가입자 자격을 유지하는 덕분으로, 근로계약이 연장되거나 계속 근무하는 사람이라면 추가 납부가 가능합니다. 따라서 은퇴 전까지의 소득이 있다면, 국민연금 가입 자격이 자동으로 이어진다는 점을 알아두셔야 합니다. 지금 본인의 가입 상태를 확인해보세요.60세 이후 납부 절차와 방법직장인이라면 별도의 절차 없이 회사에서 국민연금 보험료를 계속 원천징수하게 됩니다. 다만 자영업자나 프리랜서라면 임의계속가입을 신청해야 납부가 가능합니다. 국민연금공단에 신청서를 제출하면, 65세까지 추가로 보험료를 낼 수 있어 연금액을..

60세 이후에도 국민연금을 계속 납부할 필요가 있는지 많은 분들이 헷갈려합니다. 아래 내용을 참조하여 자신에게 가장 유리한 방법을 확인해 보시기 바랍니다.목차60세 국민연금 납부 기준계속 납부 시 장단점직장인에게 적용되는 예외 규정실질적인 수령액 변화신청 및 확인 방법 60세 국민연금 납부 기준우리나라 국민연금은 원칙적으로 만 60세까지 보험료를 납부하도록 규정되어 있습니다. 하지만 직장에 다니는 경우, 근로소득이 발생하면 60세 이후에도 국민연금을 납부해야 하는 상황이 생길 수 있습니다. 특히 고용주가 60세 이상 근로자에 대해 국민연금 가입 신고를 하면 자동으로 납부 의무가 발생합니다. 따라서 자신의 고용 형태와 나이에 따른 기준을 정확히 아는 것이 중요합니다. 본인의 상황이 해당되는지 확인해 보세요..

60세 이상 근로자도 일정 요건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있으며, 2025년부터는 제도가 확대되어 더 많은 분들이 혜택을 누릴 수 있게 되었습니다. 어떤 혜택을 받을 수 있는지 확인해 보시기 바랍니다. [목차]60세 이상 실업급여, 누가 받을 수 있나?신청 절차와 필요한 서류수급 기간과 지급 금액유의사항과 최신 제도 변화60세 이상 실업급여, 누가 받을 수 있나?만 60세 이상 근로자도 일정 요건을 충족하면 실업급여를 받을 수 있습니다. 기본적으로 퇴직 전 18개월 동안 180일 이상 고용보험에 가입하고, 비자발적 퇴직을 한 경우가 대상입니다. 자발적으로 퇴사했더라도 불가피한 사유가 있다면 예외적으로 수급이 가능합니다. 특히 60세 이상은 나이에 따른 제한이 완화되어 있어 재취업을 준비하는 중장년..

재택근무 환경에서는 문서 협업이 필수가 되었다. 기획안, 회의록, 업무 분담표, 콘텐츠 초안 등 모든 문서는 혼자 작성하는 것이 아니라, 여러 팀원이 동시에 접근해 함께 편집하고 피드백을 주고받는 흐름 속에 놓인다.과거에는 문서를 작성하고 이메일로 공유하고, 첨삭하고 다시 수정하는 반복이 일상이었지만, 지금은 동시에 편집하고 실시간 의견을 교환하는 방식이 훨씬 보편적이다. 바로 이 과정을 가능하게 해주는 재택근무 툴이 ‘문서 동시 편집 툴’이다.문서 협업은 단순한 작성 기능만으로는 부족하다. 실시간 반영, 댓글, 변경 이력 관리, 권한 제어, 외부 공유 등 다양한 요소가 필요하다. 이 글에서는 대표적인 문서 동시 편집 툴 3가지, Google Docs, Quip, Collabio를 비교한다. 각 툴의 특..